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在中山新高沖刺年度任務(wù)的關(guān)鍵時期，生產(chǎn)一線人力告急。研發(fā)部技術(shù)骨干小肖主動請纓，投身生產(chǎn)車間。
初到生產(chǎn)現(xiàn)場，轟鳴的設(shè)備與快節(jié)奏的工作讓小肖面臨巨大挑戰(zhàn)。產(chǎn)量不達標(biāo)、身心疲憊，他迅速調(diào)整狀態(tài)，向老師傅請教。白天緊盯生產(chǎn)線學(xué)習(xí)操作，夜晚復(fù)盤工作、優(yōu)化方案。經(jīng)過崗位實操培訓(xùn)，他不僅掌握設(shè)備操作核心方法，更憑借專業(yè)知識對生產(chǎn)工序進行流程再造，成功提升產(chǎn)品良率。
高強度工作下，小肖始終保持昂揚斗志。他堅持每日健身釋放壓力，更主動擔(dān)任“導(dǎo)師”，將經(jīng)驗傾囊相授。在他的悉心指導(dǎo)下，新員工快速成長，產(chǎn)線效率顯著提升。
這段一線經(jīng)歷成為小肖職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點。他深刻感悟：“只有真正了解生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，才能做出切合實際的工藝改進方案。”回歸研發(fā)崗位后，他將實戰(zhàn)經(jīng)驗融入工藝優(yōu)化，提出多項創(chuàng)新方案，為中山新高降本增效提供技術(shù)支撐。
小肖以“越是艱險越向前”的擔(dān)當(dāng)，在一線急需用人之際主動加入。他像“螺絲釘”一樣扎根現(xiàn)場，用創(chuàng)新思維優(yōu)化流程；回歸研發(fā)后，又將實戰(zhàn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為降本增效的“金鑰匙”。他的故事，是個人與企業(yè)共成長的縮影，更是激勵全員奮斗的精神旗幟，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大力量。
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